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2019社保中断,哪些不能补缴,哪些可以补缴

目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除开老了能要养老,病了能治疗,现实中许多事情都跟社保挂钩。
 
比如买房买车要用、生孩子要用、小孩上学要用、以后养老还得用,这哪一件不是大事?但也不乏有人说“没关系呀,社保断缴之后可以补缴啊”,但是真的可以补缴吗?
 
随着2019年社保补缴政策的出台,社保补缴好像越来越难,甚至都不能补缴了,这是真的吗?
 
社保补缴,2019年社保补缴政策
 
一般来说,两类人有社保补缴的需求:
 
1. 已退休但社保没缴满15年无法领养老金的人群;
 
对于这类人群来说,如果社保不能补缴,意味着他们从此不能领取养老金,只能把个人账户中的钱取出来;
 
2. 因离职、换工作、单位未给缴纳等原因造成社保断缴的职工。
 
对于这类人来说,他们在很多城市断缴有可能面临无法买车、买房、子女无法上学等情况。
 
所以,社保年限缴纳不够和断缴的危害都很大。
 
实际上,社保补缴的规定确实非常严格,很多情况下都不能补缴,但也有些情况是能补缴的。

 
可以补缴的情况
 
1、个人可补缴
有三类人可一次性补齐15年养老保险,需要注意的是,这里补缴的仅仅是养老保险,而不是社保:
 
一是本地户籍,并且在1961-1982年期间下乡的知青;
 
二是本地户籍,曾参加过社保的大龄已退休人员,男65岁以上,女60岁以上;
 
三是曾在国企或事业单位工作,且在2011年12月之前退休的人员。
 
注:政策还规定,2019年1月1日以后达到60周岁,并且没有参加社保缴费的居民,将不再发放老年生活补助;年满45周岁不满60周岁,且没有参加社保缴费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
 
2、单位可补缴
如果因单位疏忽导致员工的社保漏缴,这种情况单位是可以为员工一次性补齐漏缴的社保。
 
“我工作的第一家单位,已经工作一年多了,跟我说,社保之前一直把我给漏了,后来一次性给我补齐了一年多的社保。”
 
注:单位给你补缴社保,还要缴纳罚息以及个人账户的利息,罚息目前是按照万分之五算的。
 
不可补缴的情况
 
个人不可补缴
任何因为个人原因导致的社保断缴均不可以补缴。比如你离职、换工作导致社保中断,这种情况下是不能补缴的。
 
“我上一次离职,中间有一个月没有工作,后来找了社保代缴公司进行挂靠,按照最低标准缴纳五险,一个月1000元出头,现在大概涨到1400元左右了。后来找到工作,让代缴公司做“减员”,让新公司给继续缴纳。所以,社保从来没有断过。”
 
注:上面说的是外地人的情况,也就是没有本地户口。但是现在针对外地人户口补缴社保,很多地区是补缴不了的,并且就算补缴,很多政策享受也是不承认的,所以建议大家还是做好准备,不要让社保断缴。
 
2019年已经过去大半,社保的新规定也已然实施,综合上文也不难看出,无论是个人还是单位补缴社保,都比较困难,而且今后也会越来越难。所以,最好大家在离职、换工作的时候,一定要及时处理社保缴纳的问题,避免断缴。

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